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L'égalité des droits dans la loi est une chose, l'égalité dans les faits en est une autre...
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Quelques exemples :
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- "à travail égal, salaire égal" est loin d'être appliqué.
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- les femmes sont beaucoup plus touchées par les emplois précaires (CDD, cumul de mi-temps...)
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- certains partis politiques préfèrent payer l'amende que d'avoir la parité homme-femme dans leurs listes électorales, ou laissent aux femmes les zones où elles n'ont aucune chance d'être élues
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- les femmes sont quasiment absentes des postes de direction (ne parlons même pas des pdg) des très grandes entreprises...
Autres exemples :
- les femmes qui obtiennent la garde des enfants en cas de divorce dans 80% des affaires.
- les métiers dangereux ou difficiles type égoutier ou éboueurs qui sont quasi à 100% masculins.
- les hommes sont moins nombreux à accéder aux études supérieures.